Las propuestas de Alex Paúl para representar a los maestros desde la ADIH

En el marco de las elecciones para el Comité Ejecutivo de la ADIH, presentamos las propuestas concretas que buscaremos liderar desde este espacio de representación docente.  El objetivo general que nos hemos trazado es trabajar POR UNA ADIH MÁS PEDAGÓGICA. En ese sentido planteamos acciones concretas que recuperen la esencia, la credibilidad y la ética del magisterio en su organización sindical.

¿Sabías qué La ADIH, es la Asociación sindical más grande de los trabajadores de la educación pública del Huila?
Proponemos fortalecer la organización desde un plan de acción colectivo que esté por encima de cualquier equipo político particular y objetivos individuales.

¿Sabías qué La ADIH, no tiene una página web activa y que las transmisiones en pandemia se hicieron desde cuentas personales?
Proponemos fortalecer la ADIH digitalmente y que las orientaciones sobre los  procesos del Magisterio lleguen a todos los afiliados desde canales oficiales. 

¿Sabías qué la ADIH cuenta con asesoría jurídica con oficina en Neiva?
Proponemos descentralizar la oficina jurídica para que todas las zonas puedan contar con este acompañamiento.

¿Sabías qué el primero que debe defender sus derechos y cumplir sus deberes, es el docente?

Proponemos que la ADIH elabore un manual de procedimiento jurídico que brinde los elementos normativos necesarios para proceder ante una situación particular.

 

¿Sabías qué un fin de la ADIH es fomentar la investigación, la actualización pedagógica y la educación sindical?

Proponemos promover la producción textual, los proyectos pedagógicos alternativos y la formación sindical.

¿Sabías qué muchos equipos políticos usan los espacios gestionados por la ADIH para sus propios intereses?

Proponemos que se fortalezcan y se acompañen las subdirectivas como equipos de base de la ADIH por encima de cualquier grupo particular.

¿Sabías qué las quejas más recurrentes en la ADIH, se dan por la atención en el sistema de salud?

Proponemos que se elabore una guía con directorio y acciones para proceder frente a una dificultad con la EPS.

¿Sabías qué la ADIH cuenta con un centro de Bienestar para el Magisterio que es poco utilizado?

Proponemos que se promocionen políticas de bienestar, integración y prevención en salud que dinamicen la presencia de los docentes y sus familias en el club.

¿Sabías qué por las acciones de algunos directivos de la ADIH, muchos docentes no creen en la organización?

Proponemos que se fortalezca la ética sindical y funcione la respectiva comisión para que se tomen los correctivos necesarios, respetando el debido proceso y lo planteado en los estatutos.

Votemos por una ADIH más Pedagógica

 

Se acaba de cumplir la inscripción oficial de los candidatos al Comité ejecutivo de la ADIH para la elecciones del 26 de mayo. Por lo tanto, se viene la fase final del proceso de campaña electoral. Es una oportunidad para que los maestros renueven sus cuadros directivos y envíen mensajes de esperanza y unidad en torno a los objetivos colectivos que interesan a las bases del magisterio del departamento del Huila. 

Es la hora de estudiar las hojas de vida de los candidatos, conocer muy bien sus perfiles, sus trayectorias, sus procesos académicos, sindicales, de producciones textuales, de liderazgo gremial y cada una de sus acciones a lo largo de su paso por la base magisterial. Estas elecciones deben ser votadas por propuestas, por soluciones a las inquietudes y problemáticas del magisterio; debe ser una oportunidad para el fortalecimiento y la transformación de los espacios de representación.

Basta ya de los discursos bonitos que contradicen las acciones de quienes las proclaman, basta ya de intereses individuales y politiquería. Basta de querer ser más que la misma organización, creando grupos políticos paralelos que confunden a las bases y tratan de manera despectiva a quienes no se unen. Basta ya de considerar enemigo al que no esté en su grupo o piense de otra manera. Basta de aprovechar los espacios y recursos de la organización para venderse como salvadores y engañar a los compañeros.

Es el momento de pensar en la ADIH como una asociación organizada, unida, luchadora y académica. Una organización que forme a sus afiliados sindical mente, pedagógica mente, jurídica y financiera mente; que los invite a cumplir sus deberes con altura y a defender sus derechos con argumentación jurídica. También es el momento de una organización que sea capaz de participar de los espacios de debate y conversatorios educativos; que plantee soluciones a las problemáticas de las instituciones educativas; que luche todos los días por reivindicar los derechos de sus afiliados y que busque el mejoramiento de la calidad de vida del magisterio y sus familias. 

En conclusión, es el momento para una ADIH más pedagógica que reconozca su esencia y la utilice para interactuar con los demás sectores de la sociedad y lidere desde allí los procesos sindicales, sociales, comunitarios y políticos.

Construyamos juntos la ADIH que queremos

 Por Alex Paúl Rojas Montoya

La ADIH es quizás, la organización sindical más importante del departamento del Huila; y como lo mencionan sus estatutos, es de primer grado, sin ánimo de lucro, de conformidad con la Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones pertinentes sobre la materia; integrada por trabajadores del sector educativo público. Por lo tanto, su administración y dirección debe estar en manos de personas con alto grado de compromiso colectivo, responsabilidad gremial y garantes de los procesos democráticos.  

En ese sentido, el pasado 16 de marzo se expidió por parte de la comisión de garantías electorales la resolución N.2 por la cual se convoca a elecciones del Comité Ejecutivo departamental y de delegados a la Asamblea General de la ADIH para el periodo 2023 - 2025. Elección que se llevará a cabo el próximo 26 de mayo del presente año. 

Por lo anterior, hemos organizado un material físico y digital para que los docentes plasmen sus propuestas y consolidemos desde las bases un plan de acción que nos permita recuperar la credibilidad y unidad de nuestra organización sindical, tan necesaria en estos tiempos de cambio.

Ha llegado el momento de pasar del inconformismo generalizado a las propuestas pertinentes y coherentes con lo que representan los maestros en la sociedad. Estas propuestas serán recogidas hasta el próximo 27 de marzo a través del siguiente enlace Formulario de Propuestas

Tenemos todos la oportunidad de fortalecer la organización desde nuestros aportes y que estás se conviertan en la ruta para los próximos años, de ahí su importancia, por eso, si es usted docente, comparta sus propuestas y CONSTRUYAMOS JUNTOS LA ADIH QUE QUEREMOS.

Los 5 puntos generales del pliego de peticiones de FECODE

 

Por: Alex Paúl Rojas Montoya

Ante la entrega del pliego de peticiones al Ministerio de Educación Nacional, por parte de FECODE este 28 de febrero; me permito precisar a modo de listado, los puntos generales que contiene el documento borrador, y que es fundamental conocer:

1-POLÍTICA PÚBLICA EDUCATIVA.

• Reconocimiento y financiación de la educación pública como derecho.

• Jornada única con condiciones previas.

• Defensa del patrimonio público estatal educativo.

• Incremento de la planta de personal oficial.

• Modificación de los decretos 3020, 1850, 1782, 1421.

• Modificación del manual de funciones.

• Modificación del Decreto 1850 del 2002.

• Implementación del preescolar de tres grados.

• Reforma curricular y educativa.

2-DIGNIFICACIÓN DE LA PROFESIÓN DOCENTE.

• Cronograma para consensuar el proyecto de ley sobre el Estatuto de la Profesión Docente.

• Establecer los porcentajes para continuar el proceso de nivelación salarial para los años 2023, 2024 e incremento para los años 2023, 2024 y progresivamente para los siguientes de la Bonificación Pedagógica.

• Reconocimiento y pago de las primas territoriales; concreción de los ascensos y reubicaciones para los docentes y directivos docentes en el 2023 y 2024.

• Claridad en los requisitos para convalidaciones.

• Garantías laborales para los docentes provisionales.

• Pago de zonas de difícil acceso.

3-SALUD, PRESTACIONES SOCIALES Y FOMAG.

• Garantizar por parte del MEN, como fideicomitente y la Fiduprevisora, la prestación del servicio de salud a los docentes y sus familias.

• Reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones sociales.

• Reconocimiento y pago de una prima de medio año equivalente a una mesada pensional para los educadores pensionados que no tiene pensión gracia.

• Cumplimiento control y vigilancia de los contratos de salud por parte de los prestadores.

• Auditoría integral (administrativa, financiera y médica) y la definición del defensor del usuario.

• Reglamentar los aportes de ley en las primas en las que no se realizan, para efectos de su inclusión como factor salarial en la liquidación pensional.

4-DERECHO A LA VIDA, GARANTIAS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE, LA ACTIVIDAD SINDICAL Y LA ESCUELA COMO TERRITORIO DE PAZ.

• Garantía y respeto por los derechos humanos.

• Garantías para el desarrollo del proyecto Escuela Territorio de Paz.

• Garantías para el ejercicio de la actividad sindical.

• Asignar un espacio en los canales institucionales de televisión para la emisión del programa oficial de FECODE y en la Radio Nacional de Colombia RTVC.

5-BIENESTAR DEL MAGISTERIO.

• Garantías y apropiación de mayores recursos para la realización de los Juegos Deportivos del Magisterio y del Encuentro Nacional Cultural y Folclórico.

• Orientación por medio de Directiva Ministerial a los Entes Territoriales con respecto a la organización.

• Reglamentación de la Ley 2079 y de su artículo 14, con respecto a los planes de vivienda para el magisterio.

 

Adicionalmente, está la propuesta de incluir un capítulo especial sobre el cumplimiento y desarrollo de todos los acuerdos pactados.

Aquí también puede encontrar todo el documento borrador del Pliego de Peticiones

  ttps://www.fecode.edu.co/images/comunicados/2023/PliegoPeticiones2023.pdf

5 datos en la XXX asamblea general de delegados de la ADIH

 

5 datos en la XXX asamblea de delegados de la ADIH

Por: Alex Paúl Rojas Montoya

El pasado 2 y 3 de febrero se llevó a cabo la XXX Asamblea General de Delegados de la ADIH y rápidamente comparto 5 datos que se mencionaron y concluyeron. 

1. Hasta el primero de marzo los docentes pueden hacer sus aportes para el nuevo estatuto de la profesión docente. 

2. La asamblea definió que la fecha para las elecciones del nuevo ejecutivo de la ADIH será el próximo 26 de mayo junto con las de FECODE.

3. Se hace necesario una asamblea extraordinaria en menos de un mes para terminar de abordar la agenda de la XXX asamblea de delegados ADIH.

4. Habrá discusión sobre la reforma de los nuevos estatutos de la ADIH en la asamblea extraordinaria. 

5. El secretario de Fecode confirmó que los intereses de cesantías que se pagará este año será de 9.22%